Samordnare utbildning - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vill du jobba med kompetensutveckling? Vi erbjuder ett fantastiskt roligt och utvecklande uppdrag där du är med och säkrar att vi har rätt kompetens för att energiförsörja Göteborg idag - och imorgon. 

Din uppgift

Vi söker en driven och engagerad samordnare som får uppdraget att planera och genomföra olika kompetensutvecklande aktiviteter. Du kommer att jobba nära verksamhetens chefer och vara ett stöd i att identifiera kompetensutvecklingsbehov.

Tjänsten är ny och du kommer att få vara med och utforma den. De uppgifter som vi ser nu blir stommen i jobbet är att:

• Kartlägga enheternas behov av kompetensutveckling genom aktiv dialog med chef och berörd  personal.
• Medverka i att upprätta och ajourhålla kompetensutvecklingsplaner för befattningar och roller vilket även omfattar att äga och uppdatera vår utbildningsmatris med avseende på kravställda utbildningar för våra olika befattningar.
• Ta fram en övergripande planering av utbildningar.
• Samordna utbildningsinsatser.
• Administrera utbildningar i vår utbildningsportal och utveckla vår användning av portalen.  
• Ansvara för bokning samt uppföljning av såväl interna som externa kurser.  
• Vara kontaktperson gentemot olika utbildningsanordnare.

Utöver utbildningssamordning kommer du i samarbete med chefer och HR samordna och delta i studiebesök för att öka kunskapen om vår verksamhet. Du kommer också att medverka i arbetsmarknadsmässor m m i syfte att attrahera framtida medarbetare. Vi ser också att du är en en resurs för planering och mottagande av praktikanter, sommarjobbare, examensarbete m m. 

Ditt team

Du kommer att tillhöra enheten Driftledning men du kommer att arbeta brett inom hela vårt verksamhetsområde Drift och Underhåll. Din chef blir Teodor Östling. Teodor - vad är bakgrunden till den här tjänsten?

-Vi behöver vi bli bättre på att jobba mer behovsanpassat och strukturerat med våra medarbetares kompetensutveckling. Vi som linjechefer tycker att detta är jätteviktigt men behöver hjälp i att realisera de behov vi ser. En riktigt rolig tjänst för dig som gillar många kontakter och att jobba med utveckling.

Din kompetens

Vi söker dig som framgångsrikt arbetat med den här typen av uppdrag tidigare. Vi tror att du har en examen från högskola/universitet inom område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Vi tror att du har en teknisk grundutbildning som du har kompletterat med exempelvis  HR, beteendevetenskap eller pedagogik.

Du ska ha mycket god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska  då du kommer att arbeta mycket med skriftlig och muntlig kommunikation. Har du sinne för marknadsföring så är det meriterande. 
  
Tjänsten kräver att du är självgående och tar ansvar för att driva dina arbetsuppgifter och processer framåt. Du är van att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett noggrant sätt samt sätter upp och håller tidsramar. För att lyckas i rollen behöver du trivas med att pendla mellan operativa och strategiska arbetsuppgifter och uppdrag. Det är dessutom viktigt att du är tillmötesgående, tycker om att samarbeta och kan gå från tanke till handling. 
  
Du behöver också ha goda kunskaper i digitala system och arbetssätt. För att driva ditt och organisationens arbete framåt behöver du ha ett genuint intresse av att ta hjälp av nya digitala och tekniska lösningar.

Vi läser ansökningar löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan ansökningstidens utgång. Därför ser vi gärna att du söker så snart som möjligt.