Är du en driven ledare som vill arbeta för ett grönare Göteborg och en mer hållbar framtid? Vi söker nu en enhetschef som vill vara med i omställningen till förnybar energiförsörjning i en dynamisk och framåtblickande verksamhet.

Din uppgift

Bränsle och Styrmedel har i uppdrag att förhandla och avtala samtliga bränsleavtal, inklusive lager och transport. Enheten rapporterar många av de löpande kostnaderna (TB1) för Göteborg Energis fjärrvärme-, fjärrkyla-, biogasproduktion.

En annat viktig uppgift är att säkerställa korrekt säkringsnivå för bränslen, köpt värme, el, skatter, mm, enligt finansiella anvisningar. Här är det viktigt att jobba proaktivt med att analysera relevanta bränslemarknader och upprätthålla goda relationer till nuvarande och framtida marknadsaktörer. Det förväntas att enheten har hög kompetens inom handel, transport, lagring av bränsle. Det är till Bränsle och Styrmedel andra vänder sig med frågor.

Det är också viktigt att enheten följer och analyserar nya krav och lagar från EU, riksdag och myndigheter som påverkar förutsättningarna för fjärrvärmeproduktionen eller produktionskostnaderna, tex skatter, utsläppsrätter, hållbarhetskriterier, ursprungsgarantier mm. 

Som chef leder du teamet och säkerställer att det har bästa förutsättningar för att leverera på uppdraget. Du har personalansvar och verkar för en god arbetsmiljö där medarbetarna utvecklas och trivs.

Ditt team

Inom Bränsle och Styrmedel jobbar biobränslespecialister, styrmedelsspecialister, biogasansvarig, energisystemanalytiker och portföljförvaltare. Inklusive dig som chef består enheten av nio medarbetare.

Förutom ett tight samarbete inom enheten har du och medarbetare många kontakter inom Göteborg Energi men även externt. Ett extra viktigt samarbete är med systerenheten Energisystem. Tillsammans ansvarar ni för produktionsnära energihandelsfrågorna på både kort- och lång sikt och löser operativa frågor i vardagen på ett pragmatiskt och konstruktivt sätt.

Du tillhör organisatoriskt avdelningen Affär och Systemutveckling som leds av Mats Nilsson.  Mats - vad är det som gör det här jobbet så intressant?

- Det här är ett chefsuppdrag som är spännande och kul, med stor variation och komplexitet i arbetsuppgifterna. Det är en extra bonus att få möjligheten att arbeta med alla kompetenta medarbetare. Eftersom energimarknader och styrmedel förändras kontinuerligt är det viktigt att du engagerad och intresserad av dessa frågor. Du behöver också ha förståelse för hur vår verksamhet påverkas av förändringar i omvärlden. Göteborg Energi är helt inriktat på att ställa om och endast använda förnybar- och återvunnen energi. Detta kommer medföra stora förändringar i hur vi jobbar med bränsleförsörjningen. Många av enhetens uppgifter kräver samarbete med andra enheter och avdelningar och det är viktigt att se till att dessa fungerar väl. Jag ser fram emot att arbeta tillsammans med en ny kollega och är nyfiken på nya infallsvinklar och idéer som utvecklar vårt uppdrag. Kort sagt det händer mycket på Göteborg Energi och på enheten. Häng med på en spännande resa!

Din kompetens

Vi söker dig som är nyfiken och intresserad av bränslehandel, energimarknader, styrmedel och hur dessa påverkar förutsättningarna för fjärrvärmesystemet. Vi ser gärna att du har tidigare ledarerfarenhet och har du varit chef med personalansvar är det meriterande. Du får gärna ha kunskaper om biobränsle. Vi vill att du har en akademisk examen, civilingenjör, civilekonom eller annan relevant inriktning.

Du är prestigelös och gillar att jobba tillsammans med andra för gemensamma framgångar. Förutom goda ledaregenskaper värdesätter vi om du har helhetssyn och förmåga att sätta din egen verksamhet i ett större sammanhang. Du har lätt för att etablera och underhålla goda relationer. Du är strategisk och affärsmässig i ditt agerande.

Din ansökan

I den här rekryteringen samarbetar Göteborg Energi med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anna Edemyr, 0727 - 305246, anna.edemyr@jeffersonwells.se. Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 8 januari..

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Efter överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Kontakt
  • Anna Edemyr, rekryteringskonsult, 0727305246
Facklig företrädare
  • Helena Grunditz, SACO, 0707626523
  • Ulf Berndtsson, VISION, 0725003860
  • Sven Ekman, SEKO, 0720858845
Sista ansökningsdag 2025-01-08

Tillbaka till lediga jobb