Enhetschef Projektering

Söker du nya utmaningar och vill arbeta med morgondagens hållbara energilösningar? Vi söker en ledare med starkt personligt driv och inspirerande energi till enheten som svarar för projektering av Göteborgs elnät. 

Din uppgift

Infrastrukturen och elektrifieringen spelar en betydande roll för ett hållbart fungerande samhälle. Vi verkar för effektiva och säkra leveranser samt långsiktig investering för Göteborgarna, näringsliv och besökare. 

Samhällets krav på nätutbyggnad kräver mycket arbete för att tillfredsställa hushålls- och industrikunders förväntningar på en säker och högkvalitativ elleverans. Vi söker nu dig som har ett starkt personligt driv och en inspirerande energi som kan bygga upp dina medarbetares engagemang och stötta dem i arbetet som projektörer och beredare. Tjänsten som enhetschef är en tillsvidareanställning och är placerad på dotterbolaget inom koncernen Göteborg Energi, Göteborg Energi Nät AB (GENAB). GENAB transporterar el till ca. 300 000 kundanläggningar inom Göteborgs kommun.

Göteborg är mitt i en rekordhög takt av investeringar i vårt elnät. Tillsammans med dina medarbetare, blir din uppgift att säkerställa god projektering och beredning av större anslutningsärenden, samt investerings- och reinvesteringsprojekt, för att säkra kundernas behov av effekt och energiförsörjning. Enheten består av cirka 20 medarbetare och 15 konsulter som har ett gott samarbete med varandra, och ett tätt samarbete med andra enheters och avdelningars projektledare och anslutningsingenjörer. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter/ansvarsområden

Vi erbjuder dig en personlig utveckling och varierande arbetsuppgifter med fokus på personalen, arbetsmiljö, samt utveckling av både arbetssätt och teknik för att optimera effektivitet och leverans. Ditt ansvar blir att  

• Leda och utveckla enhetens verksamhet i enlighet med verksamhetsområdets mål, ägarnas krav, kundernas förväntningar och lagar/avtal/policyers samt verka för en positiv utveckling för koncernen som helhet.
• Ingå i avdelningens ledningsgrupp och medverka i därtill hörande övergripande aktiviteter.
• Upprätta mål och aktivitetsplan på enheten.
• Leda enhetens operativa arbete. Tillse att kontinuerlig planering och uppföljning av verksamheten och dess leveranser sker samt att erforderliga åtgärder vidtas.
• Personalansvar vilket bland annat omfattar ansvar för kompetensförsörjning och arbetsmiljöfrågor men också att svara för att medarbetarna får förutsättningar för att utföra sitt arbete t ex information, vägledning och utveckling av arbetssätt.
• Delta i allmänt förekommande arbetsuppgifter inom verksamheten.
• Ansvara för enhetens ekonomiska resultat, upprätta och följa upp budget.

Kontakter och samarbete

Dagliga kontakter med medarbetare inom enheten, andra funktioner inom verksamhetsområdet, ledningsgrupp etc. Externa kontakter med leverantörer, samarbetspartners, myndigheter samt branschorganisationer. Kontakterna är kvalificerade, kräver empatisk förmåga och ställer krav på att kunna kommunicera, påverka, informera, entusiasmera, argumentera och besluta inom ansvarsområdet.                                              

Handlingsfrihet/befogenhet

• Leda och fördela arbetet inom ramen för uppsatta mål och fastlagda ekonomiska ramar. Regelbunden rapportering till överordnad chef. Arbetet ställer krav på goda kunskaper om bolagets uppdrag och generellt goda kunskaper om verksamhetsområdet samt företagets verksamhet för att kunna verka för positiv utveckling ur ett helhetsperspektiv. Eget budgetansvar och ansvar för ekonomisk uppföljning av enheten.

Personalansvar

Leder direktrapporterande personal och har fullt ut chefsskap.

Antal medarbetare totalt inom avdelningen ca 20.

Kunnande

Utbildning

Relevant högskoleutbildning på minst 120 p (motsvarar 180 HP). Teknik, helst inriktning elkraftteknik, med ekonomisk påbyggnad.

Erfarenhet/särskild kompetens

• Minst fem års erfarenhet av ledarskap i stora organisationer är ett krav
• Erfarenheter av projektering och/eller elnät är ett krav
• Goda kunskaper inom elnätsreglering och vilken påverkan verksamheten inom projekteringen får på bolaget i stort och dess ekonomi

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen tror vi att ditt ledarskap kännetecknas av; mål-och resultatorientering, helhetssyn, förändringsorientering och kommunikativ påverkan. Du har en förmåga att sätta tydliga mål och ta fram planer, både på kort och på lång sikt. Din analytiska förmåga bidrar till att du ser flera infallsvinklar på problem och har förmåga att växla mellan olika perspektiv. Du ser till att nya lösningar implementeras. 

Du bidrar till ett gott samarbetsklimat med ett lyhört och tillmötesgående bemötande, och klokt beslutsfattande. Du ser personers olika erfarenheter och bakgrund som en tillgång i arbetet och värdesätter engagemang.