Portföljledare (Vikariat)

Vill du vara navet som håller ihop vår utvecklingsportfölj och säkerställer att våra satsningar skapar verklig effekt? Vi söker en portföljledare för ett vikariat på ett år som kombinerar strategisk skärpa med operativ förmåga och som trivs i en roll där helhet, samspel och riktning är centralt.  

Din uppgift

Uppdraget som portföljledare är en interimsroll för dig som vill vara med och accelerera vårt utvecklingsarbete under den period ordinarie portföljledare är föräldraledig. Som Portföljledare för Utvecklingsportföljen rapporterar du till verksamhetsområdeschefen för Utveckling och Digitalisering. 

I rollen omsätter du vår utvecklingsstrategi till en konkret och styrbar utvecklingsportfölj. Du säkerställer att initiativ bidrar till rätt delmål i utvecklingsfärdplanen och att balansen mellan mål, fokusområden och kapacitet hålls. Du synliggör konsekvenser av nya initiativ och hjälper organisationen förstå vad som behöver prioriteras och vad som riskerar att trängas undan. 

• Du driver portföljen med fokus på flöde, tempo och effekt genom att: 
• Säkerställa hög utvecklingstakt och att portföljen skapar värde 
• Förutse hinder och eskalera dem i tid 
• Initiera omprioriteringar, pauser eller avslut när effekten uteblir 
• Följa upp effekter (inte enbart leveranser) 
• Upprätthålla balans mellan delmål, fokusområden och kapacitet 

Du arbetar med ett tydligt helhetsperspektiv och skapar transparens i kopplingen mellan mål, initiativ, resurser och effekt. Rollen kräver uthållighet, struktur och förmågan att vara en neutral möjliggörare som inte uppfattas som företrädare för enskilda avdelningar eller agendor. 

Ditt team

En central del av rollen är att facilitera samarbetet mellan våra roller och forum. Du blir navet som håller ihop helheten i vardagen och skapar förutsättningar för partnerskap snarare än transaktioner. 

Du samarbetar nära: 

• Utvecklingsrådet – där du säkerställer rådgivning, förankring och kvalitet i beredningen 
• Utveckling och digitaliserings ledningsgrupp – där du tar fram beslutsunderlag som möjliggör tydliga beslut och synliggör konsekvenser 
• Delmålsägare – som du stöttar i ansvarstagande, uppföljning och prioritering 

Du bygger förtroende hos CDO, delmålsägare och andra nyckelpersoner, och leder genom samarbete. 

Din kompetens

Vi söker dig som har en relevant akademisk examen, gärna inom Industriell ekonomi eller Ekonomi, och som kan omsätta strategi till konkret utvecklingskraft. Du har god förståelse för utvecklingsstrategi, färdplaner och portföljprocesser, inklusive effekthemtagning. 

Du är neutral, helhetsorienterad och trygg i komplexa miljöer med många beroenden. Du bygger snabbt förtroende och skapar struktur även när förutsättningarna förändras. 

Vi tror att du har erfarenhet av: 

• Målstyrning, portföljledning eller portföljanalys 
• Att arbeta nära ledning i utvecklings- eller förändringsarbete 
• Tvärfunktionellt utvecklingsarbete över projekt, team och verksamhetsgränser 
• Affärs- och verksamhetsutveckling 
• Att driva större komplexa förändringsinitiativ 
• Agila arbetssätt, traditionella projekt och linjeverksamhet 

Meriterande är erfarenhet som linjechef inom utvecklingsverksamhet, arbete med digitala analys- och visualiseringsverktyg samt erfarenhet av GE. 

Vikariatet startar omgående och pågår till och med den 28 februari 2027. Urval görs fortlöpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden löper ut.