Teamlead för affärssystem – ta ägandeskap i en spännande tid!
Vill du vara med och forma framtidens energilösningar? Är du en strukturerad ledare med teknisk bredd och vana av att driva IT-förvaltning i nära samarbete med verksamheten? Då kan det här vara rollen för dig!
Göteborg Energi söker nu en teamlead för affärskritiska system inom kundrelation (CRM) och kundinformationssystem (KIS). Hos oss får du möjlighet att kombinera operativ ledning med strategiskt ansvar i en samhällsviktig och föränderlig bransch.
Som teamlead leder och planerar du det dagliga arbetet i ett engagerat team som förvaltar och utvecklar våra kund- och affärssystem. Du är navet mellan IT, verksamhet och externa leverantörer – och ansvarar för att våra lösningar håller hög kvalitet, är långsiktigt hållbara och utvecklas i takt med nya krav.
Rollen kombinerar operativ ledning, tekniskt samordningsansvar och administrativa uppgifter. Du säkerställer att systemuppgraderingar, tester och driftsättningar sker på ett tryggt och strukturerat sätt, och du har en nyckelroll i att omsätta verksamhetens behov till effektiva IT-leveranser.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Göteborg Energis IT- avdelning levererar och förvaltar IT-tjänster inom koncernen. Avdelningen har ett brett ansvarsområde och är uppdelad i fem enheter som samarbetar med verksamheten för att identifiera behov och leverera systemstöd. Vi deltar i nyutvecklingsprojekt och ansvarar för drift och förvaltning av våra befintliga system. Vi stödjer många olika verksamhetsområden och jobbar med allt från redovisningssystem till GIS och CAD tillämpningar.
Vi söker dig som har
Meriterande
Dina personliga egenskaper
Du är en ansvarstagande och strukturerad person med god samarbetsförmåga. Du har lätt för att lyssna, förstå och omsätta behov till lösningar – och du trivs i en roll där du får vara både strateg och doer.
Du:
Urval kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, ansök idag och bli en del av vår resa mot ett mer hållbart Göteborg!
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Efter överenskommelse |
Löneform | . |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 40 timmar/vecka |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Sista ansökningsdag | 2025-06-24 |