Som projektledare inom teletekniska säkerhetssystem leder du viktiga projekt som stärker både säkerheten och hållbarheten i våra fastigheter. Här får du både stort ansvar och möjligheten att växa i en roll där dina insatser verkligen gör skillnad.
Som projektledare ansvarar du för att driva och samordna projekt inom teletekniska säkerhetssystem såsom inbrottslarm, passersystem, CCTV samt brand- och utrymningslarm. Rollen är bred och varierad, och du blir en nyckelperson i arbetet med att stärka både det fysiska och tekniska skyddet i våra fastigheter. Du har det övergripande ansvaret för både nyinstallationer (entreprenadprojekt) samt om- och tillbyggnader i befintliga anläggningar. Arbetet sker i nära samarbete med säkerhetsavdelningen och andra interna funktioner, liksom med externa aktörer och entreprenörer.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att:
Denna tjänst är placerad på enheten Fastighetsförvaltning på fastighetsavdelningen. Enheten ansvarar för förvaltningen av Göteborg Energis ägda och hyrda fastigheter samt, på uppdrag från verksamheten, fastighetsförvaltningen för anläggningar för el-, värme-, gas- och kyl produktion/distribution. Utöver detta ansvarar enheten också för avancerade/komplexa säkerhetssystem så som överordnade säkerhetssystem, lås, inpassering, inbrottslarm, brandlarm och kameraövervakningssystem för fastigheterna.
Vi söker dig som har flera års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter eller annan relevant utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att driva större projekt för teletekniska säkerhetssystem såsom inbrottslarm, passersystem, CCTV samt brand- och utrymningslarm.
Vi ser gärna att du är van vid att arbeta självständigt med tekniskt och fysiskt skydd och har kunskap inom entreprenadjuridik samt AB/ABT/ABK. Tidigare erfarenhet från komplexa verksamheter är meriterande.
Du trivs med att ta ansvar och har lätt för att skapa goda relationer. Du har en förmåga att få saker gjorda och arbetar bra såväl självständigt som i olika gruppkonstellationer. Rollen kräver god kommunikations- och presentationsförmåga då du kommer att arbeta med många olika aktörer både inom och utanför Göteborg Energi. Vi värdesätter hög integritet, ett lösningsorienterat arbetssätt och förmågan att tänka nytt när situationen kräver det.
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 40tim/vecka |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Sista ansökningsdag | 2026-03-22 |