Har du god kunskap om försäkringsarbete och erfarenhet från skadeförebyggande arbete samt besitter en förmåga att jobba såväl strategiskt på en övergripande nivå, som operativt och verksamhetsnära? Trivs du dessutom med att ha många kontakter och gillar att utveckla och förbättra? Då har vi jobbet för dig!

Vi söker nu efter en Loss Prevention Manager till vårt dynamiska team på Koncernsäkerhetsstaben på Göteborg Energi. I uppdraget ingår att vara sakkunnig i försäkringsfrågor, att samordna och vara verksamhetens stöd i försäkringsfrågor, samt att utveckla koncernensgemensamma arbetssätt inom försäkringsområdet.

Din uppgift

I din roll har du det huvudsakliga ansvaret för Göteborg Energis ”systematiska skadeförebyggande arbete och försäkringshantering” där din uppgift innebär leda och koordinera hanteringen av försäkringsarbetet samt att utveckla och implementera koncerngemensamma arbetssätt enligt likformiga principer. Här ingår även uppdraget att ta fram en strategi för hur försäkringsskyddet över tid kan bidra till minskad riskexponering i verksamheterna.

I ditt dagliga ansvar kommer du att utveckla, leda och koordinera ett systematiskt, skadeförebyggande arbete för samtliga bolag inom koncernen. Du är vår huvudsakliga kontaktperson mot kommunens försäkringsbolag, och ansvarar för uppföljningen av skador och arbetar aktivt att stötta verksamheterna i att hantera skador med målet att minimera störningar och kostnader för koncernen.

Ytterligare ansvar i rollen innefattar bevakning och information gällande rättspraxis samt förändringar i försäkringsavtal och lagstiftning. Men ditt kunnande inom försäkringsrisker kommer du också vara involverad i att granska kontrakt vid upphandlingar.

Du ges en omväxlande roll där du pendlar mellan strategiska frågeställningar som rör hela bolagets skadeförebyggande arbete och försäkringsskydd samtidigt som du är en viktig del i att aktivt hjälpa våra verksamheter att hantera försäkringsrelaterade frågor.

För att lyckas behöver du också kunna bygga en ökad förståelse kring hur försäkringsskyddet, tillsammans med exempelvis skadeförebyggande arbete, systematisk riskhantering och kontinuitetsplanering, kan bidra till en för verksamheten acceptabel risknivå utifrån försäkringsperspektivet.

Ditt team

Du kommer tillhöra vår koncernsäkerhetsstab som på kort tid växt till nio medarbetare. Det är en grupp med hög kompetens, som består av både specialister och generalister. Ökande krav och förväntningar inom hela säkerhetsområdet gör att vi befinner oss i en intensiv, spännande – och ibland utmanande - utvecklingsperiod. Vi har ett öppet klimat till varandra där vi hjälps åt att nå våra mål och skapa en säkrare och mer robust verksamhet för Göteborg Energi.

Din kompetens

För att hjälpa oss vidare ser vi att du har högskole- och eller universitetsutbildning inom riskhantering och försäkring eller motsvarande kompetens. Troligen har du arbetat i en liknande funktion inom stora komplexa och tekniska verksamheter med goda kunskaper inom olika typer av försäkringar, skadeförebyggande arbete, riskvärdering och kontinuitetsplanering. Du bör även ha en fallenhet för ekonomi, då du bland annat kommer att arbeta med indexering och nuvärdesanalyser. Vidare så talar och skriver du såväl svenska som engelska obehindrat.

Som person har du en förmåga att bryta ner frågeställningar och se hur din roll och beslut påverkar helheten. Du är duktig på att bygga relationer med en förmåga att övertyga andra. Då du är en del av vår säkerhetsstab ser vi att du har en hög integritet, en god samarbetsförmåga och kunskaper inom säkerhetskyddslagstiftningen. Du tar dig an uppgifter metodiskt och tycker det är stimulerande att nå mål, även om de ändras kan ändras över tid.

Ansökan

I denna rekryteringsprocess samarbetar vi med Jurek Recruitment & Consulting. Urval sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag den 16 april. Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att höra av dig till ansvarig rekryteringskonsult Julia Järvholm på julia.jarvholm@jurek.se Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via mejl med hänvisning till GDPR.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Efter överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Kontakt
  • Julia Järvholm, 031-7128340
Facklig företrädare
  • Sven Ekman, SEKO, 0720858845
  • Ulf Berndtsson, VISION, 0725003860
  • Helena Grunditz, SACO, 0707626523
Sista ansökningsdag 2024-04-16

Tillbaka till lediga jobb