Din uppgift

Vi på Göteborg Energi har fått ett av de finaste uppdrag vi kan tänka oss. Vi ska hjälpa Göteborg att bli en hållbar stad där människor, företag och miljö lever och mår bra. Därför arbetar vi med att utveckla lösningar som kan ge förnybar energi och spara resurser. Tjänsten som utvecklingsledare är en tillsvidareanställning och är placerad på enheten Projektstöd inom avdelningen Planering och Projekt.

I din roll som utvecklingsledare kommer du att vara ett stöd åt processledare och förvaltningsledare och arbeta med att driva ett operativt förändrings- och förbättringsarbete kopplat till vårt nätinformationssystem, det egna verksamhetsområdet eller processen.

Du kommer att arbeta med processkartläggning, ta fram nya arbetssätt samt mäta och följa upp effekterna av dessa. En del av ditt arbete kommer innefatta att ta fram manualer, instruktioner samt delta i planering och test i vårt nätinformationssystem. Du kommer även vara ett viktigt stöd till användarna i hur vi nyttjar och använder verktyget.

Allt arbete sker i nära samarbete med andra befattningar och roller inom hela koncernen och bidrar till utveckling som stödjer våra digitaliserings- och effektiviseringsmål.

Huvudsakliga arbetsuppgifter;

  • Arbeta tätt ihop med processledare för Bygga och Ansluta processen med att kartlägga, dokumentera, förbättra och mäta processen.
  • På operativ nivå stödja verksamhetens förvaltningsledare i arbetet med utveckling och analys av nya IT behov från verksamheten.
  • Arbeta löpande med nyckeltal och rapporter samt stöja verksamhetens förvaltningsledare i arbetet med att implementera nya lösningar i berörda processer och ta fram rutiner och instruktioner till användare i våra interna system.
  • Support till användare och andra expertanvändare i våra interna system. Ta fram instruktioner och manualer samt planering av nya versioner och test inför versionsuppgradering.

Ditt team

Tjänsten som Utvecklingsledare är en tillsvidareanställning och är placerad på enheten Projektstöd inom avdelningen Planering och Projekt. Vi ansvarar för ny-och reinvesteringsprojekt för produktionsanläggningar inom process, pumpstationer samt distributionsanläggningar avseende fjärrvärme, fjärrkyla, gas, signalkabel och kundcentraler. Ansvaret löper genom hela projektets livscykel från uppdrag till genomförande och uppföljning. Avdelningen samordnar och ansvarar för koncerngemensamma funktioner exempelvis projektledning, remisshantering, projektstöd, fastighetsjuridik, geodesi, ledningsdokumentation och dokumenthantering. Idag är vi 13 medarbetare som tillsammans arbetar för att ta Göteborg Energis energiförsörjning in i en hållbar framtid. Du rapporterar till enhetschef Fredrik Ljungblad.

Din kompetens

För att bli framgångsrik i rollen ser vi att du som söker värdesätter samarbete med andra och har ett flexibelt förhållningssätt med förmåga att anpassa dig till nya förutsättningar och situationer. Du trivs med att arbeta mot mål och har lätt för att kommunicera med människor i din omgivning. Även om arbetet sker i tätt samarbete med processledare och förvaltningsledare ser vi gärna att du har erfarenhet av att arbeta självständigt och tycker om att ta stort egen ansvar för det som skall levereras. Då en del av rollen innefattar arbete med rutiner, instruktioner och processbeskrivningar behöver du vara strukturerad och noggrann i ditt utförande.

Vidare har du:

  • En teknisk eftergymnasial utbildning, alternativt annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer som relevant för tjänsten.
  • Tidigare erfarenhet av att arbeta med processutveckling, samt med IT verktyg och dess koppling till processer och arbetssätt.
  • Eftersom koncernspråket, alla lagtexter och standarder samt vår dokumentation är på svenska behöver du ha en god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du även har:

  • tidigare erfarenhet av att arbeta med operativt förändrings- och förbättringsarbete.
  • erfarenhet av att arbeta i Nätinformationssystem (NIS) dpSpatial

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Omgående
Löneform Fast lön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Kontakt
  • Mathias Wärja, 0704628182
  • Adis Osmanovic, 0736336426
Facklig företrädare
  • Helena Grunditz, SACO, 0707626523
  • Ulf Berndtsson, VISION, 0725003860
  • Sven Ekman, SEKO, 0720858845
Sista ansökningsdag 2024-05-19
Sök jobbet

Dela länkar

Tillbaka till lediga jobb