Vill du leda IT-utvecklingen på ett av Sveriges största energibolag? Göteborg Energi är ett hållbart och innovativt företag med en stark kultur av samarbete och utveckling. Som CIO har du en unik möjlighet att bidra till företagets långsiktiga utveckling och till våra kunders klimatomställning.

Din uppgift

I rollen som CIO leder du ett team av kompetenta medarbetare som driver utvecklingen av energisystemet och vår verksamhet utifrån ett IT-perspektiv. Det är ett viktigt bidrag till att Göteborg Energi ska kunna vara kraften i energiomställningen av Västsverige.

Du kommer att utveckla koncernens framtida systemlandskap och förmågor. Du genomför löpande en relevant uppföljning av den operativa leveransen, som du är ytterst ansvarig för i koncernen.

Med rollen följer ett ekonomi-, personal-, och verksamhetsansvar. Du kommer att upprätthålla externa kontakter med leverantörer, partners, konsulter och andra intressenter och säkerställa aktuell omvärldsbevakning inom IT.

Vi söker en erfaren ledare med en stark förmåga att driva och utveckla IT-verksamheter. Du har erfarenhet av att arbeta strategiskt och du har en god förståelse för hur man skapar affärsvärde genom IT. Om du är en strukturerad och resultatinriktad ledare som vill vara med och skapa en hållbar framtid är du varmt välkommen att söka tjänsten som CIO hos oss på Göteborg Energi!

Ditt team

Som CIO kommer du ansvara för cirka 70 medarbetare indelade på fem enheter. Du har personalansvar för fem enhetschefer som ingår i IT-avdelningens ledningsgrupp, samt en IT-strateg och två Senior advisors.

IT-avdelningen är en del av verksamhetsområdet Utveckling och Digitalisering. Du kommer att vara del av ledningsgruppen för verksamhetsområdet och du rapporterar till CDO, Mattias Hermansson, som sitter i koncernledningen för Göteborg Energi.

Din kompetens

Vi söker en erfaren ledare med stark förmåga att arbeta strategiskt utifrån ett affärsperspektiv samt driva och utveckla IT-verksamheten för att möta framtidens behov.

Vi tror att du behöver följande färdigheter och erfarenheter:

  • En akademisk examen med relevant inriktning på högskolenivå eller motsvarande kunskap och erfarenhet.
  • Flerårig dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla IT-strategiska frågor på koncernnivå eller motsvarande. 
  • Erfarenhet av samverkan mellan process, IT och verksamhetsutveckling ur ett affärsstrategiskt perspektiv. 
  • Erfarenhet av personalansvar i stora organisationer.
  • Eftersom koncernspråket är svenska, är flytande svenska i tal och skrift ett krav för tjänsten.

Meriterande är:

  • Erfarenhet av energibranschen och/eller offentlig verksamhet. 
  • Erfarenhet och färdigheter av agilt arbetssätt.

Vi ser gärna att du som söker har en mycket god förmåga att leda, planera och prioritera arbete för dig själv och andra. Du är målinriktad och har lätt för att samarbeta med andra. I denna roll behöver du också ha en utvecklad analytisk och kommunikativ förmåga.

Din ansökan

I denna rekrytering samarbetar vi med Randstad digital. Om du har frågor eller vill göra en konfidentiell och förutsättningslös intresseanmälan är du välkommen att kontakta ansvarig senior executive search digital rekryteringskonsult Ulrika Morell på ulrika.morell@randstad.se eller 076 899 54 78. Formell ansökan till tjänsten registrerar du senast den 2025-06-02 via annonsen på Göteborg Energis hemsida. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Välkommen med din ansökan!

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön, Individuell lönesättning
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100
Kontakt
  • Mattias Hermansson, 0766983880
  • Ulrika Morell, 0768995478
Facklig företrädare
  • Helena Grunditz, SACO, 0707626523
  • Ulf Berndtsson, VISION, 0725003860
  • Sven Ekman, SEKO, 0720858845
Sista ansökningsdag 2025-06-02
Sök jobbet

Dela länkar

Tillbaka till lediga jobb